コンサル業界の実態

コンサルティングファームに入社する人たちは、学力が高く、しっかりと物事を積み上げていく習慣がある人たちである。 爆速で成長するコンサルタントの共通点 そうした集団の中でも、成長が早い人とそうでない人が存在する。 本記事では、筆者がコンサルティングファームの現場で見た、コンサルタントとして爆速で成長している人の共通点につ...

近年、新卒/中途問わずコンサルが人気を博している。 かつては一部の層から人気があったコンサルだが、現在は幅広い層から人気が集まっている。 増え続けるコンサル人気の「なぜ」 そこで本記事では、コンサルがなぜ人気かについてその理由をご紹介する。 コンサルへの転職を検討している人は、コンサル転職に特化したエージェントであるア...

コンサルティングファーム各社が採用を拡大していることもあり、過去に例を見ないほどコンサル人気が急増している。 しかし、案件内容の守秘義務の観点から、外部にいるとコンサルティングファームの実態が見えにくく、コンサルティングファームについて理解できている人は少ない。 戦略系ファームと総合系ファームの違いを現役コンサルが解説...

「日系企業は社内政治があり、外資系企業は社内政治がなく実力主義である」ということは、様々なメディアで語られることが多い。 しかし、日系か外資系かは関係なく、ある程度の規模になった組織には社内政治が生まれてくるものである。 特に、コンサルティングという職種は、社内政治が生まれやすい可能性を孕んでいる。 コンサルタントは営...

近年のコンサルティング市場の拡大に伴い、各社とも採用を急拡大している。 採用の拡大に伴い、コンサルティングファームの採用バーが下がっているとの声も聞こえてくる。 一方で、そうした採用背景の中でもオファーがもらえる人とそうでない人が存在する。 中途コンサルで受かる人の特徴 本記事では、筆者がコンサルティングファームで採用...

コロナウイルスが端を発した不況の脅威が世界を覆っている。 その影響はコンサル業界にも影を落としている。 コンサル業界における不況の影響とは 本記事では、そんな不況によりコンサル業界がどのような影響を受けるかについて解説する。 後述するが、現状でも決してコンサルへの転職を諦める必要はない。 コンサルへの転職を検討している...

近年コンサルファーム採用規模拡大に合わせて、コンサル人気も急上昇している。 一方で、「UP or OUT（昇進するか、クビか）」というワードが独り歩きしてしまい、コンサルに興味はあるけど挑戦できないという人も多いようだ。 コンサルタントはクビになることはあるか？ 本記事では、現役コンサルの筆者がクビに関するコンサル業界...

将来的に起業することを掲げてコンサルティングファームに入社する人は決して少なくない。 実際、コンサルティングファーム出身者で起業家として大きな成果を残している人は多いため、成果を残せなかった人がいることを踏まえると、かなりの数のコンサルティングファーム出身起業家がいることになる。 コンサルは起業に直結するのか 一方、筆...

コンサルファームの門をくぐることを許された人たちは、学歴も高く、地頭も良い、所謂エリートである。 そうした環境の中に飛び込むと、最初の研修で同期の優秀さに驚くという人も多いのではないだろうか。 「これまでの人生で自分は優秀だと思ってきたが、上には上がいることを知った」という声は、毎年各ファームから聞かれる。 優秀なジュ...

コンサルティングファームに入社できても、理想のコンサルキャリアを送れるかどうかは分からない。 例えば、プロジェクトに中々アサインされないということも起こってしまう。 コンサルがアサインされない原因と対策 そこで本記事では現役コンサルの筆者が、コンサルがアサインされない原因と対策について解説する。 他ファームへの転職や他...