ローランドベルガー / 一次面接(中途) / 経営コンサルタント

ローランドベルガー一次面接(中途)の体験記

本記事では、ローランドベルガーの一次面接(中途)の体験記についてご紹介する。

ローランドベルガーはドイツを拠点とする欧州最大の経営戦略コンサルティングファームである。

これから中途面接に臨む方はぜひ本体験記を参考にして頂きたい。

まだエージェントに登録していない人がいれば、まずはビズリーチに登録することをおすすめしたい。

コンサル転職に強いエージェントや、コンサルファームの人事部から直接スカウトが来るため、自身の市場価値を確認することができる。

また、ハイクラス特化のエージェントとして定評のあるSamurai Jobや、コンサル業界に特化したエージェントとして実績と評判を確立しているアクシスコンサルティングにも登録しておきたい。

加えて、国内最大手のリクルートがハイクラス向けとしてに展開するキャリアカーバーに登録しておくことも間違いない選択肢である。

応募者プロフィール

性別:男性
年齢:25歳
前職:総合コンサルティングファーム

応募部署・ポジション

コンサルタント

面接ステップ

一次面接

面接形式

ケース面接

面接官の人数

1人

ケース面接のお題・形式

  • お題:起業するならどんな事業を立ち上げるか?またその事業における主な論点は何か?
  • 形式:お題が与えられるのではなく、会話の中からケース面接が始まる形式

    印象に残っている質問

    特になし

    選考で重視されていたと感じる点

    • ビジネスに対するアンテナの高さ
    • 思考の早さ
    • 相手の知見を活用するための質問力

      感想

      「起業するならどんな事業か」というテーマからケース面接が始まり、「ビジネスに対するアンテナの高さ」というのが強く求められたと感じた。

      実際、面接官自身アンテナが非常に高く、議論の中で「世の中にはこんなビジネスモデルがある」「メディアでは騒がれているが、実はこの事業は儲かっていない」などのインプットがあった。

      また、一人で考え込むという形ではなく、時間が許す限り議論していく形式だったため、「一緒に働きたいか」という点も見られていたように思う。

      面接を突破するためには

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