ローランドベルガー / 二次面接(中途) / 経営コンサルタント

ローランドベルガー二次面接(中途)の体験記

本記事では、ローランドベルガーの二次面接(中途)の体験記についてご紹介する。

ローランドベルガーはドイツを拠点とする欧州最大の経営戦略コンサルティングファームである。

これから中途面接に臨む方はぜひ本体験記を参考にして頂きたい。

まだエージェントに登録していない人がいれば、まずはビズリーチに登録することをおすすめしたい。

コンサル転職に強いエージェントや、コンサルファームの人事部から直接スカウトが来るため、自身の市場価値を確認することができる。

また、ハイクラス特化のエージェントとして定評のあるSamurai Jobや、コンサル業界に特化したエージェントとして実績と評判を確立しているアクシスコンサルティングにも登録しておきたい。

加えて、国内最大手のリクルートがハイクラス向けとしてに展開するキャリアカーバーに登録しておくことも間違いない選択肢である。

応募者プロフィール

性別:男性
年齢:25歳
前職:総合コンサルティングファーム

応募部署・ポジション

コンサルタント

面接ステップ

二次面接

面接形式

ケース面接

面接官の人数

1人

ケース面接のお題・形式

  • お題:Aホテルの売上構成と、想定される今後の業績動向
  • 形式:お題と紙が与えられ、5-10分考えた後、考えを説明しながら議論していく形式

    印象に残っている質問

    特になし

    選考で重視されていたと感じる点

    • 事業を構造分解する力
    • 事業のドライバーを抑える力

      感想

      一次面接とは異なり、考える時間と紙が与えられ、事業を構造分解する力を問われた。

      面接官の雰囲気も異なり、ローランドベルガーというファームの多様性を感じ、もっと多くの現役コンサルタントの方にお会いしたいと思った。

      面接を突破するためには

      ローランドベルガーの面接を突破するためには、完全成果報酬型の転職支援サービスSTRATEGY:BOOTCAMPの利用をおすすめしたい。

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