シグマクシスの年収は?評判・難易度・激務など転職情報を解説!

経営コンサルティングファームであるシグマクシスは、高い年収や、成長環境から転職市場でも人気の企業である。

そこで本記事では、シグマクシスのリアルな評判や転職難易度、激務の実態などについて解説をしていく。

シグマクシスへの転職徹底解説

コンサルへの転職を検討している人は、コンサル転職に特化したエージェントであるアクシスコンサルティングに登録すべきである。

詳細については以下の記事をご覧いただきたい。

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シグマクシスの年収

シグマクシス_役職別年収

上記はシグマクシスの役職別の目安年収である。

シグマクシスは、グローバル総合ファームと比べて少し劣後する年収水準となっている。

一方で日系総合コンサルファームと比較すると少し高い年収水準となっており、かつ役職が上がるにつれて安定した高収入が見込める。

昇進のスピードは比較的スピーディーなため、しっかりと成果を出していけば順調に年収を上げることができる。

そんなシグマクシスの高年収を支えているのは「顧客リピート率が90%を超え」であり、経営基盤が安定していることがあげられる。

その証拠にシグマクシスの年収は5年間右肩上がりを続けており、結果として平均年収が100万円以上増えているのだ。

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シグマクシスの評判

現役社員や知人からの声をまとめると、シグマクシスの評判は非常に高い結果となった。

▼シグマクシスのポジティブな評判まとめ

  • 自由度が高く若いうちから大規模な案件に挑戦できる
  • 良い意味で上層部と対等で、若手でも事業部長クラス相手に意見ができ、上層部も聞き入れてくれる
  • 成果を出すことが前提だが、比較的自分の仕事がコントロールしやすい

    シグマクシスのポジティブな評判として多く挙がっていたのが。労働環境や職場環境の良さである。

    シグマクシスでは自由度が高く、仕事の量・時間のコントロールができたり、若いうちから大規模なプロジェクトにも挑戦できるという。

    また風通しが非常によく、コンサルタントクラスでもマネージャーに正面から意見ができ、マネージャーも正面から向き合ってくれる。

    ▼シグマクシスのネガティブな評判まとめ

    • 自由度が高い分、成果が出なければ周りからの視線が冷たい
    • 経営層に優秀な人が集まりすぎているため、現場マネージャー層の教育にも力を入れてほしい
    • 結果主義の意向が強すぎるため、目先の利益にとらわれている印象がある

      シグマクシスのネガティブな評判はあまり多くないが、強いて挙げるとするとポジティブな評判の裏返しのような意見が多い。

      自由度が高い分、求められる成果も大きいためそのプレッシャーに耐えられない人にとっては辛い職場となる。

      また優秀な人ほど早いスピードで昇進していくため、中間管理職ポジションにおいてのレベルの低さについての声も上がっている。

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      シグマクシスの転職難易度

      シグマクシスの転職難易度は、コンサル業界の中では比較的低い方と言える。

      • コミュニケーションスキルやリーダースキルなど抽象的なスキルが求められる
      • 一方で、転職における必須条件が無い
      • また通年採用活動をしており採用枠が他のファームより多い

        シグマクシスは一般企業に比べると難易度が高いが、コンサル業界でよく求められるハイスペック(高学歴、職歴)が必須とはされていない。

        その分コミュニケーションスキルやリーダースキルなど、一般企業でも培えるスキルが重視されているため、学歴や職歴に自信がない人でも十分に転職可能性があると言える。

        ただし、一般企業と比較すると難易度が高いことは事実であり、シグマクシスから内定をもらうためには必ずコンサル転職に強みをもつエージェントを利用することをおすすめしたい。

        下記が筆者やハイキャリア.com運営メンバーの実体験から本当におすすめできる転職エージェントである。

        シグマクシスの激務の実態

        シグマクシスは、業界的に見て激務ではなく比較的ワークライフバランスが整っていると言える。

        • 外資系の風潮が強く、結果さえ出せば若手でも自由なスタイルで働くことができる
        • コンサル業界の中では残業が少なく、平日も日によっては自分の時間が作れる
        • 残業は一般企業よりはあるが、年収には見合っていると感じる社員が多い

          シグマクシスでは、細かな社内体制やルールが定められていないため、非常に自由な働き方を実現できる。

          つまり成果を出すのであれば、仕事量や時間、場所などある程度自分の意志で決められる。

          転職してしばらくはどうしても激務になってしまうこともあるが、仕事に慣れて効率よく成果を上げられるようになると平日の業務後にもプライベートの時間が確保できる。

          コンサル業界では平日にプライベートの時間を取ることが不可能なファームが多いため、他ファームと比較してもシグマクシスのワークライフバランスは高水準であると感じる社員が多いのが実態だ。

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          シグマクシスの強み/特徴

          シグマクシス_特徴・強み

          シグマクシスの特徴はコンサルティングだけにとどまらず、投資やアライアンスを通じてリアルビジネスに進出している点である。

          これは日系コンサルファームであるドリームインキュベータと同様のモデルである。

          クライアントを取り巻く環境が急速に変化する中で、ただ戦略を策定するだけに価値がなくなりつつある。

          シグマクシスはクライアントの課題解決に向けてアライアンスを組んだり、出資を行うといった一方踏み込んだ支援ができるという強みを持つ。

          また、投資先とのネットワークを活用した知見の提供や、実行支援という点も大きな強みとなっている。

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          シグマクシスへの転職でおすすめのエージェント

          シグマクシスはコンサル業界の中では比較的転職難易度が低いとご紹介した。

          しかし、それはあくまでコンサル業界で比較した時の話であり、一般的に見ると高い難易度と言える。

          そのため、シグマクシスへの転職を目指すのであれば必ずコンサル転職の支援実績が豊富なエージェントに登録して欲しい。

          具体的には、コンサル転職に特化したアクシスコンサルティングには絶対に登録すべきである。

          おすすめ度:★★★★★

          アクシスコンサルティングはコンサル特化エージェントであるがゆえに転職情報が豊富であり、かつ支援が非常に手厚い。

          ここまでの支援実績がありながらコンサル転職に特化しているエージェントというのはアクシスコンサルティング以外存在しない。

          コンサル転職を成功したい人には、筆者の実体験からもアクシスコンサルティングを本当におすすめできる。

          Aさん
          (戦略コンサル転職者)
          とにかく支援が手厚かったです。ケース面接もかなりの回数お願いしましたが、嫌な顔一つせずに対応してくださりました。
          また書類面でも細かい点まで確認してもらえてアクシスさんに「受からせてもらった」という感覚です。

          Bさん
          (総合コンサル転職者)
          業界情報が豊富で「このファームのケース面接ではこうした方がよい」など、個別具体なアドバイスを頂けました。
          他に大手エージェントにも登録していましたが、アクシスさんは「ここまで違うのか」というレベルの情報の質と量でした。

          コンサル転職に本気であれば間違いなく上記の記事が役に立つと確信している。

          様々なエージェント紹介記事があるが、明らかにおすすめできない大手エージェントを取り上げていたり、「おすすめ」と言いながら明らかに実体験があるはずもない5~10社も紹介していたりと悲惨な状況である。

          上記の記事はコンサル転職に本気のあなたの役に立つために、筆者や筆者の多くの知人の実体験を凝縮した本当におすすめできるエージェントをご紹介している。

          ぜひあなたの転職活動が成功することを祈っている。

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