最高峰の転職先の一つであるPEファンドは根強い人気を誇っている。

そんなPEファンドへは未経験での転職も十分可能である。

PEファンドへの転職志望者におすすめの転職エージェントとは

本記事では未経験のPEファンド志望者に圧倒的におすすめできるエージェントをご紹介する。

圧倒的におすすめできる理由も合わせてご紹介するため、納得感をもってエージェントを選定できると確信している。

PEファンドに転職する上でエージェントに求めるもの

PEファンドはクローズドな業界になっていることから、周囲にPEファンドに勤務している人がいない限り中々業界内の情報に触れる機会というのがない。

一方、PEファンドから信頼を勝ち取り、太いパイプを築いているエージェントは、未経験でもPEファンドへの転職を成功させるに資する情報を得ている。

別の言い方をすると、PEファンドに関する深い理解があり、しっかりと入り込み情報を得ているエージェントを選べるかどうかでPEファンドの選考を突破できる可能性は大きく変わってくる。

ではなぜPEファンドへの転職ではより情報やエージェント選びが重要なのだろうか。

理由①：PEファンドは求める人材が明確

PEファンドは大手事業会社やコンサルティングファームと異なり、とりあえずポテンシャルがある優秀な人を採用し、ポジションを調整するという採用は決して行わない。

どんなに優秀で経歴がピカピカでも、求めているポジションやスキルセットでなければ採用されることはない。

例えば「ジュニアランクでモデリングができる人」を採用すると決めたら、モデリングができてもシニアなら採用されないし、バリューアップに貢献できるジュニアでもモデリングができなければ採用されない。

エージェントがPEファンドに深く入り込んでいれば、こうした求める人材像というのを明確に把握できるため、受けるべきファンドの選定から、選考時のアピールポイントや選考までの対策などが行えるのだ。

理由②：PEファンドは選考が特殊

あくまで一例ではあるが、PEファンドでは以下のような選考プロセスとなっている。

スキルテスト（モデリングテスト、ケーススタディ）は、特に未経験の志望者であれば、綿密な対策を行わなければ爆死間違いなしである。

周囲にPEファンドに勤務する親しい知人がいれば対策を行ってもらうことも可能だが、そのような人は決して多くない。

そうなるとエージェントに頼りたくなるところだが、スキルテストの対策を行えるエージェントも限られているため、エージェント選びが非常に重要なのだ。

理由③：PEファンドは人の動きが激しい

PEファンド自体のパフォーマンスやPEファンドにおける個々人の成長は、人に依存する部分が非常に大きい。

転職先を選ぶ上では「人」を踏まえて考えるべきだが、PEファンド業界内の人の動きは激しいことで有名であるため、常に最新情報をキャッチしておく必要がある。

例えば、某日系PEファンドから人の流出が止まらないと言った話や、某PEファンドから上位メンバーが続々転職予定と言った話は業界内にいるか、或いはPEファンドに深く入り込んだエージェントでなければ中々手に入らない。

嘘のような話だが、PEファンドに入り込んでいないエージェントの場合は、この手の情報は全くの無知という状況なのである。

PEファンドに転職するなら圧倒的におすすめのエージェント

それでは肝心のおすすめのエージェントについてご紹介する。

未経験でPEファンドに転職するのであれば、PEファンドへの転職支援の実績が豊富なコトラの一択である。

コトラと言えば、PEファンドを含む金融やコンサルなどのハイクラス転職に特化したエージェントして知られているが、筆者の知人やハイキャリア.com運営メンバーの中でも高い評判である。

実際に数々のブランド評価でもNo.1を獲得している。

まとめ

繰り返しになるが、未経験でPEファンドへの転職を目指すのであれば、転職エージェント選びがとにかく重要である。

PEファンドへの転職は狭き門であり、多く人が攻略法を知りたいが故に、様々なエージェント紹介記事が存在している。

しかし、明らかにおすすめできないような大手総合エージェントを取り上げていたり、「おすすめ」と言いながら明らかに実体験があるはずもない5～10社も紹介していたりと悲惨な状況である。

筆者としては、自信を持って金融やコンサルなどのハイクラス転職に特化したエージェントしであるコトラをおすすめしたい。

ぜひあなたの転職活動が成功することを祈っている。