ブーズ・アンド・カンパニー出身者によって設立されたイーソリューションズは、事業プロデュースという独自の枠組みでコンサルティングサービスを提供している。本記事ではそんなイーソリューションズのリアルな評判や年収、労働環境の実態について徹底解説していく。
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イーソリューションズのリアルな評判
実際にイーソリューションズに勤める方々からのリアルな評判をご紹介する。ポジティブ/ネガティブ両方の評判があるため、ぜひ参考にして頂きたい。
▼イーソリューションズのポジティブな評判
- プロジェクトの多くが社会課題の解決につながるためやりがいを感じる
- 挑戦を大事にする社風がある
- 海外出張が多い
イーソリューションズでは社会問題に向き合う意識が高く、そのためやりがいを感じながら働くことができるという評判が目立った。また、挑戦を大事にする文化や、コロナにより現在チャンスはなくなってはいるものの、海外出張が多い点なども同様に良い評判として挙がっていた。
▼イーソリューションズのネガティブな評判
- 社長がワンマンだと感じる瞬間が多い
- 昇進において社長・上長から気に入られるかどうかの影響が大きい
イーソリューションズには良い評判が多い一方で、マネジメント層に対する不信感も一定挙がっていた。社長がワンマンなところや、上司から気に入られているかどうかが昇進に大きく影響するなど、やや古い文化もあるようだ。
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イーソリューションズの年収
| イーソリューションズの役職 | 年収（目安） |
| アソシエイト | 500〜600万円 |
| シニアアソシエイト | 700〜850万円 |
| マネージャー以上 | 1,000万円〜 |
上記がイーソリューションズの役職別・年次別の目安年収である。イーソリューションズでは在籍の年次で年収を表現することは難しく、基本的には入社して半年〜1年ほどで昇格する機会の多い会社だ。また、そもそも中途入社する場合はシニアアソシエイトから役職をスタートする人も多い。
知人曰く少数だが20代で高い評価を得ている人であればマネージャーに昇進している人もいるとのことで、かなりハードルは高いものの、20代で年収1,000万円に到達することも不可能ではないようだ。
上記のようにイーソリューションズは大手コンサルファームと比較すると年収水準は低いものの、一方で日系コンサルファームよりも若干高い水準となっている。なお、コンサル業界であることと同社のコンセプト上、在籍3〜6年ほどで卒業し、起業等の新しい活躍の道へ進まれる社員が多いとのことだ。
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イーソリューションズは激務なのか？
結論から言うと、イーソリューションズはここ数年でかなり労働環境が見直されているそうだ。
- シニアアソシエイトまでのメンバーの平均残業時間は月40〜45時間ほど
- マネージャー以上の平均残業時間も月45〜60時間ほど
イーソリューションズは他の多くの企業と同じく、10年以上前にはコンサルファームならではの激務を強いる風潮があったそうだ。ただ、近年の「働き方改革」の流れを受けて、現在はシニアアソシエイトまでのメンバーの平均残業時間は月40〜45時間ほど、マネージャー以上の平均残業時間は月45〜60時間と大きく改善されている。
現在でも実態はハードワークが当たり前のコンサルファームが多いことと比べると、業界内ではワークライフバランスをとりやすい会社と言える。また、休日にセットされるミーティング等もないそうだ。
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イーソリューションズへの転職でおすすめのエージェント
コンサル業界は特殊な選考を行うことで有名であり、徹底的な対策が肝になる。そのため、コンサル業界に精通しており、転職支援実績が豊富なエージェントを選ぶ必要がある。
具体的には、コンサル転職に特化したエージェントであるアクシスコンサルティングには必ず登録すべきである。
おすすめ度：★★★★★
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