第二新卒でデロイトという選択肢 | おすすめしたい人・魅力を徹底解説

BIG4コンサルファームとして、その中でも特に存在感を持つのがデロイトである。

実際デロイトは新卒・中途問わず高い人気を誇っている。

デロイトに第二新卒で入社する魅力や難易度を解説

そんなデロイトは第二新卒としても魅力的な選択肢である。

第二新卒でデロイトへの転職を目指すのであれば、コンサル転職に特化したエージェントであるアクシスコンサルティングに必ず登録すべきである。

詳細については以下の記事をご覧いただきたい。

コンサル転職に本気のあなたの役に立つために、筆者や筆者の多くの知人の実体験を凝縮した本当におすすめできるエージェントをご紹介している。

第二新卒でデロイトをおすすめしたい人の特徴

第二新卒としてデロイトをおすすめしたい人の特徴としては以下である。

  1. 周囲を見渡した時に自分の市場価値に漠然とした不安を感じる
  2. 組織の歯車として行う今の仕事に退屈している
  3. 今の会社で仕事に向き合う中でぼんやりとやりたいことが見えてきた

デロイトの場合、「やりたいこと」や「やるべきこと」が明確に決まっていなくても、その時々に応じて様々な機会を手にすることができる。

それは、デロイトが国内屈指の総合ファームとして幅広いサービスを提供しているからである。

またどんどん人に任せる文化があるため、若くしても自分が先頭に立って仕事を推進できるという点もデロイトをおすすめしたい理由である。

デロイトの第二新卒が魅力的な理由

理由①:同期が多い

第二新卒の場合、新卒と同期としてスタートを切ることになる。

そしてデロイトは国内でもトップクラスの規模を誇るファームであるため、他ファームと比較したときの魅力として「同期が多い」という点が挙げられる。

優秀な人材が集まるデロイトにおいて、同期としてネットワークを広げることができるのは大きな魅力である。

数年もすればコンサルタントとして活躍する人もいれば、違うフィールドに移って活躍する人も増えてくる。

同期というネットワークを駆使して、様々なフィールドで活躍する人から刺激を受けたり、情報収集ができるというのはビジネスパーソンとして間違いなく大きな財産となる。

理由②:幅広い案件に携わることができる

通常の中途採用の場合は、前職での経験が重視され、経験に関係するプロジェクトにアサインされる可能性が高くなる。

デロイトの第二新卒の場合はpoolユニットへの所属となるため、これまでの経験に縛られることなく、様々プロジェクトへアサインしてもらえる可能性が高い。

特にデロイトは国内最大級の総合ファームとし幅広いプロジェクトを手掛けているため、第二新卒としてより魅力的な選択肢である。

デロイトに第二新卒で受かる人の特徴

デロイトに第二新卒で受かる人の特徴は、大きく以下の3つが挙げられる。

  1. どんなプロジェクトでも選り好みせずにやり通す気概がある
  2. 目上と対面してもプロジェクトを円滑に回すコミュニケーション力がある
  3. TOEIC800点以上の英語力がある

まず、デロイトに第二新卒で入社する場合は、特定の業界や領域に絞らず様々なプロジェクトにアサインされる。

これはまずはコンサルタントとして視野を広げるためという意図である。

そのため、「自分は戦略案件しかやりたくないです」「自分は自動車業界の案件だけやりたいです」といったタイプは受からないと考えた方がよい。

また、前述の通りデロイトにはどんどん人に任せる文化があり、若くしてクライアントとコミュニケーションを取る機会が多くなる。

そのため、地頭はもちろんのことコミュニケーション力についても面接を通して深く問われることになる。

3点目のTOEIC800点以上というは絶対条件ではないが、あると尚良という特徴である。

デロイトの新卒は英語力が高いことで有名であり、近年は新卒のTOEIC平均点が850点以上とも言われている。

絶対条件ではないとはいえ、転職成功確率を上げるためにできるだけ勉強しておきたい。

デロイトに第二新卒で受かった人がやってよかったこと

最後に実際に第二新卒としてデロイトに転職を成功させた方に「やってよかったこと」についてお聞きしたのでぜひ参考にして頂きたい。

グレイヘア
ご経歴を教えてください。

Aさん
私は新卒で自動車メーカーに入社して丸2年間勤務した後、
第二新卒としてデロイトに転職してきました。

グレイヘア
デロイトに転職するにあたり
「やってよかったこと」について教えてください。

Aさん
「やってよかったこと」は3つあります。
①実績豊富なエージェント選び、②書類選考対策の徹底、③面接対策の徹底

グレイヘア
まず「①実績豊富なエージェント選び」について、
やってよかった理由を教えてください。

Aさん
転職活動をするにあたって3社のエージェントに会ったのですが、
提示される求人からやるべき対策などの情報が全く違いました。
それに1社から「あなたの経歴ではコンサルは難しい」とさえ言われました。

グレイヘア
コンサルは特殊な業界なので、エージェントによって持っている情報は大きく違いそうですよね。
最終的にどのエージェントにサポートしてもらったのですか?

Aさん
最終的にアクシスコンサルティングにサポートしてもらいました。
コンサル転職に特化したエージェントだけあり、他2社とは比べ物にならないサポートの手厚さ、情報の質・量でしたし、後から見てエージェントが結果を大きく左右したなと思いました。

グレイヘア
「②書類選考対策の徹底」についても、
やってよかった理由を教えてください。

Aさん
私と同じような経歴の友人から書類で落ちているという話を聞いていました。
なので、アクシスコンサルティングに徹底的に添削してもらいながら、
時間を掛けて作り込み、結果として1社も書類で落ちることがなかったので、
やってよかったなと思います。

グレイヘア
「③面接対策の徹底」についても、
やってよかった理由を教えてください。

Aさん
釈迦に説法ですがコンサル面接は通常の面接とは異なるので、
どれだけ対策したかで合否が大きく変わってきます。
こちらもアクシスコンサルティングに何度も模擬面接をしてもらい何とか突破できましたが、
初回の模擬面接を思い出すと、あのままなら確実に落ちていたなと思います。笑

いかがだろうか。Aさんと同様に筆者自身も「①実績豊富なエージェント選び」、「②書類選考対策の徹底」、「③面接対策の徹底」の3点は必ずやるべきだと考えている。

特に「①実績豊富なエージェント選び」は②と③を行う上で非常に重要になってくる。

嘘のような話だが、コンサル業界について表面的な知識がない人がエージェントをやっていたりもする。

そのため、必ずコンサル転職に知見と実績を兼ね備えたエージェントを選ぶ必要がある。

具体的には、コンサル転職に特化したエージェントであるアクシスコンサルティングには必ず登録すべきである。

コンサル転職に本気であれば間違いなく上記の記事が役に立つと確信している。

様々なエージェント紹介記事があるが、明らかにおすすめできない大手エージェントを取り上げていたり、「おすすめ」と言いながら明らかに実体験があるはずもない5~10社も紹介していたりと悲惨な状況である。

上記の記事はコンサル転職に本気のあなたの役に立つために、筆者や筆者の多くの知人の実体験を凝縮した本当におすすめできるエージェントをご紹介している。

ぜひあなたの転職活動が成功することを祈っている。

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