ハイクラス転職に特化したエージェントとして、多数の実績と評判を確立しているのがコトラである。本記事ではそんなコトラを利用したコンサルキャリア運営メンバーや利用者の方々へのインタビューを基に、コトラと他転職エージェント比較、リアルな評判まで徹底解説する。
コンサルキャリア運営メンバーと利用経験のある知人たちの"リアル"な実体験であるため、ぜひ参考にして頂きたい。
Contents
コトラ（KOTORA）とは
おすすめ度：★★★★★
コトラは金融やコンサル、IT業界、製造業などのハイクラス転職に特化したエージェントである。業界を絞り、かつハイクラス転職に特化することで、深い知見と手厚いサポートが可能となっている。
またハイクラス人材からの評判が高いことでも有名なエージェントで、数々のイメージ調査でNo. 1を獲得している間違いないエージェントである。実際、コンサルキャリア運営メンバーもコトラに登録しているが、エージェントの方が非常に優秀という印象がある。
コンサルやPEファンド、ファンド出資先、VC、大手企業での経営企画・事業企画を目指すのであれば必ず登録すべきと言っても過言ではない。
コトラ（KOTORA）と他転職エージェントの比較
ハイクラス転職エージェントとの比較
求人の質：★★★★★
求人の量：★★★☆☆
ハイクラス転職に特化しているコトラは、「スペシャリスト人材がおすすめする転職エージェント」「ハイクラス人材がおすすめする転職エージェント」「経営層がおすすめする転職エージェント」にて、いずれもNo. 1を獲得するなど高い評判を誇る。
（2019年、日本マーケティングリサーチ機構調べ）
それだけの実績と評判を兼ね備えているため、ハイクラス転職を成功させる上では、必ず登録しておきたいエージェントである。ハイクラス転職に特化したエージェントの場合は、どうしても求人の量は少なくならざるを得ないが、その中でもコトラは求人の量が比較的多いため、その点も大きな魅力である。
コンサル転職エージェントとの比較
対策の質：★★★★★
業界の知見：★★★★★
コトラは某戦略ファームと総合ファームのオフィスから近いことでも有名である。また、コトラ自身もコンサル転職に強みを持っており対策の質も高くおすすめできるエージェントである。
コンサル転職に強みを持ち、かつ支援実績が豊富なエージェントというのは決して多くない。実際、コンサル転職特化を謳うエージェントは多数存在するが、個人や中小エージェントで何十年前の自身の経験だけを基に支援しているようなケースが散見される。
コトラであれば多数の元コンサルタントが在籍しており、業界や仕事のリアルを踏まえたキャリアアドバイスから、実際の元コンサルタント目線での面接対策（ケース含む）を行ってもらうことができる。
コトラ（KOTORA）の評判
コトラはキャリア転職実績評価の最高峰基準である日経ヒューマンリソースエージェントアワードで数々のMVPを獲得している。日経ヒューマンリソースエージェントアワードとは、転職支援決定人数および会員の投票・評価を踏まえ、高評価の転職エージェントをトップエージェントとして表彰する賞である。
つまり、実績が豊富でかつ最も評判の高いエージェントが受賞できる章なのである。その中で、数あるエージェントの中で5年連続（2020年時点）でMVPを獲得しているという圧倒的なお墨付きがある。
本アワードにてMVPを5年連続で獲得し続けており、圧倒的な評判の高さと言える。
コトラ（KOTORA）の"リアル"な評判・口コミまとめ
実際にコトラの利用経験があるコンサルキャリア運営メンバーや知人たちの実体験を基に、リアルな評判・口コミをご紹介する。実体験に基づくリアルな評判であるため、ぜひ参考にして頂きたい。まとめると、以下のようなポイントが挙がった。
- 求人の質が高く、他エージェントにはなかった好条件求人もあった
- 担当エージェントの業界知識が深く、提案力が非常に高かった
- ただし求人数の絶対数は多くないので幅広く見たい人には不向き
良い評判・口コミ
複数の同僚がコトラさん経由で転職していて評判も良かったので迷わずコトラさんに登録しました。
「実績が多い」「アドバイスの質が高い」という点で本当におすすめです。
ネットや書籍にはな業界の生々しい情報や、最新トレンドについても教えてもらえました。
また提示してもらった求人も他社よりも条件が良く、コトラさんにして本当によかったです。
コンサル業界は特殊な面接なので対策が命。コトラさんは徹底的に対策をしてくれたので、安心して面接に臨むことができました。知人にもコトラさんを進めています。
結果的に理想のポジションで年収を上げることが出来ました。
今後のキャリアの方向性など、転職後の未来像に関しても相談に乗ってくれました。ただ転職して終わりではなく、キャリア相談のパートナとしても頼りになります。
すぐに転職する意志がなくても、中長期的にサポートしてくれました。コトラのエージェントは親切な人が多いです。
悪い評判・口コミ
担当エージェントの方は物腰柔らかく好印象でしたが、幅広く業界を見たいと考えていた自分には少し物足りなかったです。ある程度志望業界がある人にとってはおすすめできるエージェントです。
他のエージェントと比べて、全体の求人数は少ないと思います。明確に目指したい会社が固まっていない場合やや使いづらいですね。
求人のレベルが高いため、求められるスペックも高いものとなります。そのため、実績やスキルとマッチングしない紹介もいくつかありました。
東京以外の案件があまりありません。私は地方での就職を希望していましたが残念ながら理想とする企業は見つけられませんでした。
コトラ（KOTORA）の強み
1. 専門領域に特化
コトラは、金融、IT、コンサル、製造業、経営幹部/管理系ビジネスに特化したエージェントである。専門領域を絞り、それぞれに専門チームを設けている。
専門チームの人材が企業のキーマンとコネクションを持ち、魅力的な求人を獲得しているだけではなく、他エージェントにはない生々しい情報なども収集しているのだ。そのため大手総合エージェントとは異なり、一人ひとりが持つ業界の知識が非常に深く、また提案力が高いという点が強みとなっている。
こうしたエージェントのレベルの高さというのは、前述した「スペシャリスト人材がおすすめする転職エージェント」「ハイクラス人材がおすすめする転職エージェント」「経営層がおすすめする転職エージェント」などでNo. 1を獲得するというところにも表れている。
実際、コンサルキャリアにてコトラのエグゼクティブコンサルタントである石井氏に「組織・人事コンサルの転職動向」について独自インタビューを行ったところ、以下のような話があがっていた。
手前味噌ではありますが、コトラの場合は組織・人事コンサル経験者や、インハウス（事業会社の人事企画）経験者が担当エージェントとして在籍しており、リアルな現場や業務のディテールを踏まえて候補者にフィットした提案を行うことができます。
面接の場で候補者の方の理解が乏しいと企業としてはネガティブな印象を抱いてしまいますが、ご支援させていただく候補者の方はより深い理解を持って面接に臨めるため、解像度高く質疑応答に対応することができます。
また組織・人事コンサルでもケース面接が行われることがありますが、コトラの場合はコンサルファーム出身者がケース面接対策を実施するため、本番と同様の密度で対策を行うことができます。
2. ハイクラス特化ながら求人数が多い
ハイクラス転職に特化するエージェントの多くが、業界知識を深く持つために求人を扱う領域を絞っていることが多い。コトラの場合もコンサルや金融、IT業界、製造業と絞ってはいるものの相対的には広く、ハイクラス転職エージェントとして強みになっていると言える。
そのため、キャリアの志向性が明確に定まっていなくても、柔軟な提案を受けることができるのだ。
コトラ（KOTORA）の弱み
一方でコトラには以下のような弱みがあるため、登録にあたってはしっかり理解しておきたい。
- 金融、コンサル、IT、製造業以外の求人がない
- 総合エージェントと比較すると求人数が少ない
- ハイクラス人材ではないと相手にしてもらえない
大手総合エージェントと比較するとどうしてもコトラの対象業種や求人数が少なくなってしまう。あらゆる選択肢を一度テーブルに並べてキャリアを考えたいという人にとっては、コトラはおすすめできるエージェントではいない
（※但し、大手総合エージェントの場合は"ハイクラス"の求人数が少ないため、必ずしも大手総合エージェントに登録すれば全ての選択肢を把握できるわけではない）
また、コトラはハイクラス転職に特化したエージェントであり、誰でも登録すれば転職を支援してくれる大手総合エージェントとは異なる。そのため、中には登録してみたものの、全然求人を紹介してもらえなかったという人もいるようだ。
この点は、ご自身の経歴や志望する企業群を踏まえて、ハイクラス転職に特化したエージェントを利用すべきかどうか考えて頂きたい。
実績と評判を兼ね備えたコトラ（KOTORA）に登録しない手はない
前述の通り、コトラは以下の調査などでおすすめのエージェントNo. 1を獲得している。
- スペシャリスト人材がおすすめする転職エージェント
- ハイクラス人材がおすすめする転職エージェント
- 経営層がおすすめする転職エージェント
またコンサルキャリア運営メンバーや知人たちで、コトラに登録してハイクラス転職を成功させた人も多く非常に評判も良い。エージェントのレベルの高さというのもお墨付きであり、まず登録しておいて間違いないエージェントである。
