ポストコンサル転職エージェント3選【経験者が本気でおすすめ】

一言にコンサルと言っても所属ファームや経験してきたプロジェクトが異なれば、転職先候補も大きく変わってくるため、ポストコンサル転職においてはコンサル業界を熟知した転職エージェントを選ぶ必要がある。一方で、コンサル業界を熟知した転職エージェントは知名度が低いため、どの転職エージェントを利用するか迷っている人も多いだろう。

実体験からおすすめできるポストコンサル転職エージェント

様々な紹介記事があるが、「おすすめ10選」といった明らかに実体験があるはずもない量の転職エージェントを紹介している記事で溢れている。本記事で紹介するエージェントは、ポストコンサル転職の際に何社ものエージェントに会った筆者の経験を凝縮し、それにハイキャリア.com運営メンバーの経験を加えて、実体験に基づく本当におすすめできるエージェントである。

理想のポストコンサルキャリアを築いていきたいと考えている人は、この記事を順を追って最後まで漏らさず読んで頂きたい。本記事は理想のキャリアを築くために日々欠かさず努力を積んでいる「あなた」のための記事である。

本当におすすめできるポストコンサル転職エージェント3選

後述するが、筆者はポストコンサル転職を2度行っており、合計で10社以上のエージェントと面談を行った経験を持つ。その筆者の経験と、ハイキャリア.com運営メンバーの実体験を凝縮したのが以下の3社である。

あなたは多忙の中で筆者のように何社も面談を行う必要はない。この3社に登録すれば間違いない。

  1. コトラ
    金融やIT、製造業、コンサルの業界に特化したハイクラスエージェント
  2. アクシスコンサルティング
    コンサル/ポストコンサル転職に特化したエージェント
  3. Samurai Job
    外資/グローバル求人に強みを持ち独占求人が豊富なエージェント

おすすめの3社をプロットすると以下のようなイメージである。

ポストコンサル転職エージェント_おすすめ比較

まず、圧倒的におすすめできるのはハイクラス転職に強みを持ちながら相対的に求人数が多いコトラである。筆者の周囲にはポストコンサル転職でコトラを利用している人が圧倒的に多い。

また、コンサル転職/ポストコンサル転職に特化しているアクシスコンサルティングも、比較的求人数が多く、ポストコンサル転職の支援実績も豊富なため強くおすすめできる。加えて、よりより転職を実現する上で求人数自体は少ないものの独占/非公開求人を多数持つSamurai Jobにも登録しておきたい。

間違っても「求人数が多い」という理由で、様々なクラスの求人が集まっている総合型エージェントを選ばないよう注意いただきたい。

おすすめポストコンサル転職エージェント①:コトラ

おすすめ度:★★★★★

コトラは金融、IT、コンサル、製造業、経営幹部/管理系ビジネスなどのハイクラス転職に特化したエージェントである。ハイクラス人材からの評判が高いことでも有名なエージェントで、某戦略ファームと総合ファームのオフィスから近いことでも有名である。

エージェントの方が非常に優秀で、PEファンドやファンド出資先、VC、大手企業での経営企画・事業企画を目指すのであれば必ず登録すべきと言っても過言ではない。

特徴

  • 金融、IT、コンサル、製造業、経営幹部/管理系ビジネスに特化し、魅力的な求人や知見を持つ
  • ハイクラス転職に特化ながら相対的に求人数が多い

口コミ/評判

以下が実際の口コミをまとめたものである。

Aさん
(戦略コンサル⇒PEファンド)
同じファームの複数の人がコトラさん経由で転職していて評判も良かったので迷わずコトラさんに登録しました。「実績が多い」「アドバイスの質が高い」という点で本当におすすめです。

Bさん
(総合コンサル⇒国内IT)
コンサル出身者はIT業界のどのポジションと相性が良いなど、リアルな情報を踏まえてアドバイスをいただけました。
また提示してもらった求人も他社よりも条件が良く、コトラさんにして本当によかったです。

Cさん
(総合コンサル⇒戦略コンサル)
総合コンサルが戦略コンサルに受かるために必要な対策を行っていただけました。
候補者の状況に合わせて支援できるのは実績の多いコトラさんだからこそだと思います。

Dさん
(戦略コンサル⇒製造業)
担当エージェントの方は物腰柔らかく好印象でしたが、幅広く業界を見たいと考えていた自分には少し物足りなかったです。ある程度志望業界がある人にとってはおすすめできるエージェントです。

おすすめポストコンサル転職エージェント②:アクシスコンサルティング

おすすめ度:★★★★★

アクシスコンサルティングはコンサル/ポストコンサル転職に特化したエージェントである。大手コンサルティングファーム在籍者の転職支援数では業界1位(2014~2019年)となっている。

「○○ファームで△△という経験を積んでいるならXXという求人がおすすめ」といった形で、コンサル/ポストコンサル転職に特化しているからこそ適切な求人提案を受けることができる。

実際に複数のエージェントに登録すると分かるが、コンサルは所属ファームや経験してきた案件によってスキルセットが大きく異なるため、適切な求人を紹介できるエージェントは決して多くないのだ。(的外れの求人を紹介してきて時間の無駄になるエージェントも非常に多い)

特徴

  • 約2万人のポストコンサル転職支援実績
  • コンサル/ポストコンサル転職特化だからこそのアドバイスや提案の質の高さ

口コミ/評判

以下が実際の口コミをまとめたものである。

Aさん
(戦略コンサル⇒メガベンチャー)
コンサル/ポストコンサル転職に特化したアクシスさんはコンサルタントへの理解が深く、
話の理解も早く、紹介求人やアドバイスもとにかく的確でした。

Bさん
(総合コンサル⇒日系メーカー)
アクシスさんだからこそポストコンサル転職のトレンドなどについて教えてもらうことができました。
こうした情報を知ってるか知らないかで転職活動が大きく変わってくるのでアクシスさんの大きな魅力です。

Cさん
(総合コンサル⇒スタートアップ)
自分と似たような経歴の人が、どういうフィールドでどう活躍しているかなどのリアルな情報まで教えてくれました。
アクシスさんのお陰でよりイメージを具体化させて転職活動できたため、転職満足度も非常に高いです。

おすすめポストコンサル転職エージェント③:Samurai Job

おすすめ度:★★★★★

Samurai Jobはハイクラス転職に圧倒的な強みを持つエージェントである。

薦めたい転職エージェントとしてNo.1にも輝いたことがあるJACリクルートメントが展開するサービスで、実績面でも圧倒的な存在である。コンサルから給与水準を維持/UPして転職したい場合は必ず登録すべきエージェントである。

多くの場合コンサルからの転職の場合は給与が落ちてしまうが、ハイクラス転職に特化して独占/非公開求人が非常に多いSamurai Jobの場合は給与維持やUPが期待できるのだ。

特徴

  • ハイクラス特化で豊富な独占・非公開求人
  • ハイクラス特化ながら多数の支援実績と高い評判/満足度

口コミ/評判

以下が実際の口コミをまとめたものである。

Aさん
(戦略コンサル⇒外資IT)
元同僚からも「ハイクラス転職ならSamurai Jobさん」と非常に評判がよかったです。
実際Samurai Jobさんならではの独占非公開求人が多い点が魅力です。

Bさん
(戦略コンサル⇒製薬メーカー)
幅広い選択肢をみたいという自分にとっては少い求人数が少ないように感じた。
担当エージェントのレベルの高さは間違いないので、ある程度キャリア志向が明確な人におすすめのエージェントです。

Cさん
(総合コンサル⇒総合商社)
海外プロジェクト経験や英語力を活かしたいなら、まずSamurai jobさんに登録すべきだと思います。
海外常駐となる求人も取り扱っている点も魅力的だと思いました。

 

ポストコンサル転職ではエージェント選びが超重要

冒頭でも紹介したが、実は筆者はポストコンサル転職を2度行っている。1度目の転職活動はとにかく忙しい日々が続いていた時期で、このままで身体が壊れるという危機感から始めた。「今のプロジェクトが終わるタイミングで転職する」とかなり焦った転職活動であった。

その結果として数社からオファーを貰ったが、結局筆者はファームに留まるという決断をした。貰ったオファーを机に並べて冷静に見てみると、どれも自身のキャリアにとって最適と言えるオファーではなかったからだ。正直、コンサルタントというのは非常に市場価値が高く引く手数多である。

更には、「潰しが効く」と言われるようにスキル面からも選ぶことができる選択肢も多い。そのため、出会う転職エージェントによって提示される求人が全くと言っていいほど異なるのだ。また、言い方は悪いが、転職エージェントからすると給与水準が高く(=転職エージェントのフィーが高い)、紹介できる求人の幅が広いコンサル出身者は「美味しい案件」である。

中には、応募者のキャリアは無視で自身が持つフィーが高い求人案件にコンサル人材を当ててるだけで、多額のフィーを稼ぐという転職エージェントも存在する。だからこそ信頼できる転職エージェントと関係性を構築して転職活動に臨む必要があるのだ。

ポストコンサル転職経験者が教える絶対にやるべきこと

ポストコンサル転職を2度行った筆者として絶対にやるべきだと思うのは以下である。

  • 複数のエージェントに登録して実際に会ってみること
  • できるだけ早くエージェントに登録して転職市場と向き合うこと

転職エージェントも人間であるため、どうしても合う合わないが存在する。ポストコンサルキャリアとして中長期的なキャリア形成のパートナーとなるエージェントを選ぶにあたっては、絶対に複数人に会って自身との相性を確かめるべきである。

また、前述の通りであるができるだけ早く登録して、最適な求人を見極められるように一定期間を掛けて転職市場に向き合い、腰を据えて厳選するということも絶対にやるべきことである。

最後に

最後までお読みいただきありがとうございます。筆者の2度のポストコンサル転職の経験を凝縮しているため、間違いなく本記事が役に立つと確信している。

  1. コトラ
    金融やIT、製造業、コンサルの業界に特化したハイクラスエージェント
  2. アクシスコンサルティング
    コンサル/ポストコンサル転職に特化したエージェント
  3. Samurai Job
    外資/グローバル求人に強みを持ち独占求人が豊富なエージェント

様々なエージェント紹介記事があるが、明らかにおすすめできない大手総合エージェントを取り上げていたり、「おすすめ」と言いながら明らかに実体験があるはずもない5~10社も紹介していたりと悲惨な状況である。そもそもポストコンサル転職の経験がない人が書いている記事も散見される。

本記事はポストコンサル転職で理想のキャリアを築いていくあなたの役に立つために、筆者やハイキャリア.com運営メンバーの実体験を凝縮した本当におすすめできるエージェントをご紹介している。ぜひあなたの転職活動が成功することを祈っている。

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