辞めたい?SEからのおすすめの転職先を徹底解説

IT人材不足と言われる中でSEは貴重な人材だが、それでも毎年多くの人がSEから他業種への転職を行っている。

本記事では、実際にSEとして働いている人のリアルな声をもとに、SEを辞めたい理由やおすすめの転職先などについて徹底解説していく。

SEからの転職徹底解説

転職で理想のキャリアを築いていくあなたの役に立つために、筆者やハイキャリア.com運営メンバーの実体験を凝縮した本当におすすめできるエージェントは以下にまとめているので参考にしてほしい。

▼SEからITコンサルへの転職を考えている人向け

▼SEからwebエンジニアへの転職を考えている人向け

SEを辞めたいと思う理由

実際にSEとして勤めている複数の方々から話を聞くと、SEを辞めたいと思う理由は以下のようにまとめられる。

  • 厳しい納期に追われる
  • 最新技術の勉強が大変
  • 人間関係に疲弊する
  • ワークライフバランスが保てない


厳しい納期に追われる

SEから辞めたい理由として最も多いのが「厳しい納期に追われる」という声である。

SEは基本的にクライアントから発注を受けてシステムを開発するため、スケジュールがクライアントに依存するケースが多い。

さらに、営業職が他社との差別化を図るため、多少無理なスケジュールでも受注するケースも珍しくなく、結果として非常に短いスパンで納品することを迫られるなど、時間的な余裕がなく心身ともに疲弊してしまう傾向が強い。

最新技術の勉強が大変

そうした厳しいスケジュールの中でも常に「最新技術の勉強」を行う必要がある点も、SEを辞めたい理由としてよく挙がる。

特に言語の取得は時間がかかる一方で、次々と新しい流行りや言語が出現するため、SEとしてレベルアップを図るのであれば日々のインプットの重要性は高い。

しかし、納期に追われ仕事を優先するあまり、勉強時間を確保できない現状もある。

人間関係に疲弊する

チーム単位でプロジェクトを遂行するSEは、特に「人間関係に疲弊する」ことが多く、辞めたい理由として挙げられることが多い。

システム開発の場合はプロジェクト期間も長いため、そりが合わないメンバーと長期間プロジェクトをこなすことで、無駄なストレスがかかってしまう。

その際にメンバー間の関係性が悪いと、仕事に行くこと自体に嫌気がさしてしまい転職を考える理由へとつながる。


ワークライフバランスが保てない

もちろんプロジェクトのフェーズにもよるが、SEは平均的に激務で残業時間が長い傾向にある。

そのため、「ワークライフバランスが保てない」という理由でSEを辞めたいという人は多い。

特にプロジェクト期間は開発業務に専念する必要があり、月間で60時間以上の残業があったりと、平日に自分の時間を作るのが難しい実態がある。

そのため、仕事で疲れて息抜きをする暇もなく、結果としてライフワークバランスが崩れてしまうというリスクがある。

SEを辞めて転職するメリット

市場価値が高く引く手数多のSEを辞めて転職することで得られるメリットは、主に以下のようにまとめられる。

  • ワークライフバランスを向上させることができる
  • 年収UPを狙うことができる


ワークライフバランスを向上させることができる

基本的に激務であることが多いSEを辞めて転職することでワークライフバランスを向上させることができる。

特に近年では多くの企業においてIT人材の採用需要が高く、中でもSEの需要は高い。

そのためSEから転職する際は幅広い選択肢があり、その中から残業時間が少ないホワイトな企業のIT部門に転職することも十分可能である。

年収UPを狙うことができる

もちろんSEから事業会社のIT部門への転職においても年収UPを狙うことができるが、より確実に大幅年収UPを狙うのであればITコンサルへの転職が可能である。

現在ITコンサルの注目が集まっているが、多くの募集要項で実際の開発経験が必須とされている。

そのため実際にSEとして開発業務を行った経験は、ITコンサルへの転職で有利になるのだ。

またITコンサルになると経営コンサルへの転職も可能になるので、さらなる年収UPの選択肢も手に入れることができる。

SEを辞めて転職するデメリット

一方でSEを辞めて転職する場合は以下のようなデメリットも存在する。

  • 働き方が大きく変わる
  • 年収が下がるリスクもある


働き方が大きく変わる

SEはある種特殊な働き方であるため、SEを辞めて転職する場合は、チーム内でのコミュニケーション方法から、連携方法、共通言語を含めて働き方が変わることを覚悟しておく必要がある。

実際に、「自分が伝えたつもりでも伝わっていないことが多くストレスが多い」(SE→事業会社IT部門)といった声もある。

特にSE歴が長ければ長いほど、新しい働き方に適応するハードルは高くなるため、SEを辞めて転職する場合ぜひ留意しておきたい。

年収が下がるリスクもある

さきほどはSEを辞めて転職すると年収が上がる可能性があると紹介したが、一方で下がるリスクも存在する。

特に近年は市場価値が高く求人倍率が高いSEは、過度に年収が上がっていることも多く、SEを辞めて転職するとなると必然的に年収が下がるリスクがあるのだ。

SEからのおすすめの転職先

ハイキャリア.comとしてSEからの転職先でおすすめできるのは下記の2つである。

  • ITコンサル
  • webエンジニア


ITコンサル

SEからの転職先として圧倒的におすすめできるのがITコンサルである。

SEからの経験・スキルを活用できるだけでなく、年収UPや市場価値UP(その後の転職時の選択肢増加)といったメリットがある。

また仕事面を見ても、ITコンサルはSEが関与する仕事の上流から手掛けるために、やりがいが増えるという声も多い。

webエンジニア

次にSEからの転職先としておすすめできるのがwebエンジニアである。

リクルートや楽天といったメガベンチャーから、スタートアップまで幅広い選択肢があるが、いずれも自社サービスの開発・運営を手掛けることになる。

webエンジニアは"引く手数多"の状態であり、企業間の転職もより簡単にできるようになるため、さらなる転職により年収をUPさせていくことも可能である。

SEからの転職でおすすめのエージェント

SEからのおすすめの転職先として本記事では「ITコンサル」と「webエンジニア」をご紹介したが、その他の選択肢も多い。

一方で、すべて業界/業種において強みをもつ転職エージェントというのは存在しておらず、自身の志向に応じたエージェントを選ぶ必要がある。

▼SEからITコンサルへの転職を考えている人向け

▼SEからwebエンジニアへの転職を考えている人向け

SEからの転職に本気であれば間違いなく上記の記事が役に立つと確信している。

様々なエージェント紹介記事があるが、明らかにおすすめできないエージェントを取り上げていたり、「おすすめ」と言いながら明らかに実体験があるはずもない5~10社も紹介していたりと悲惨な状況である。

上記の記事は総合商社からの転職に本気のあなたの役に立つために、筆者やハイキャリア.com運営メンバーの実体験を凝縮した本当におすすめできるエージェントをご紹介している。

ぜひあなたの転職活動が成功することを祈っている。


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