FASへの転職徹底解説 | ランキング・年収・仕事内容

明確な専門性が身に付けられ、高い年収も得られるFASは新卒・中途問わずその人気は年々増加している。

本記事では、そんなFASの企業ランキングや年収、仕事内容など、転職情報を徹底解説していく。

FASへの転職情報まとめ

FASへの転職を検討している人は、FASや金融を中心としたハイクラス転職に特化したコトラに必ず登録すべきである。

詳細については以下の記事をご覧いただきたい。

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FASの仕事内容

FASとは、Financial Advisory Serviceの頭文字を取った呼称で、主に財務に関わる領域においてアドバイザリーサービスを提供している。

主な企業としてはBIG4のグループファームであるDTFA、PwC(ディールアドバイザリー)、KPMG FAS、EYTASなどが挙げられる。

FASのサービスとしては主に以下になる。

  • M&Aアドバイザリー
  • 企業/事業再生
  • 不正/不祥事調査・予防

M&Aアドバイザリー

FASのM&Aアドバイザリーでは、Pre DealからOn Deal、Post Dealまでを一貫して行うことになる。

  • Pre Deal:企業あるいは事業の成長戦略やM&A戦略策定、案件発掘
  • On Deal:デューデリジェンスから企業/事業価値評価、交渉や契約締結
  • Post Deal:PMI計画の策定と実行支援

    サービス内容自体は投資銀行と非常に似ており、時にはFAとして対峙することもあるが、基本的にFASの方がより案件サイズが小さくなる傾向がある。

    企業/事業再生

    FASの企業/事業再生では、財務面・事業面の双方から企業/事業再生プランを策定し、実行支援までを一貫して行うことになる。

    対象は大手企業から、その国内・国外子会社、中堅・中小企業まで多岐に渡る。

    大手コンサルティングファームでは、一部領域に対する提言が主となるが、FASの企業/事業再編においては当該企業あるいは事業を総合的に見てる必要がある。

    不正/不祥事調査・予防

    近年、コンプライアンス意識の高まりから、不正会計に関わる不祥事の事前調査・予防の需要が拡大している。

    FASは、第三者の専門家として事前調査と予防を担うと共に、仮に不祥事が起きた場合の対処支援も行う。

    今後も需要が拡大していく領域と言われており、専門性を身に付けておくことも有用と考えられる。

    FASのランキング

    FASランキング

    上記はopen workの総合評価を基に、主要FAS企業をランキングにしたものである。

    実際の総合評価を見ても分かる通り、FAS業界は企業ごとにかなり従業員の満足度のばらつきが存在する。

    労働集約的なビジネスモデルがあるが故に、案件獲得ができないとどうしてもハードワークをし続けなければいけないが、一向に昇進や昇給ができないため、満足度の差が広がっていくと考えられる。

    FASの年収

    KPMG FAS_職位別年収

    上記はKPMG FASの職位別の年収である。

    FAS各社によってこの年収レンジは微妙に変わってくるものの、おおよそKPMG FASと同じ年収となる。

    FASでマネージャーになると年収1000万円を超えるため、他業界と比較してかなり高年収であることが分かる。

    一方、マネージャー以降は昇進が厳しくそこまで年収が上がらないこと、コンサルなどと比較してしまうと劣後することは注意が必要である。

    FASへの転職の魅力

    筆者としてはFASへの転職の魅力は以下の2つと考えている。

    • 専門性が身に付くためネクストキャリアが描きやすい
    • 他業界として高い年収が得られる

    FASでは財務に関わる領域に特化しているため、明確な専門性を身に付けることができる。

    そのため、財務を軸としたネクストキャリアが描きやすくなる。

    FASを経由したキャリアとしては、以下のようなキャリアパスが考えられる。

    • コンサルのM&Aチーム
    • 事業会社/総合商社の財務部・M&A部門
    • 投資銀行
    • PEファンド
    • スタートアップCFO

    FASへの転職でおすすめのエージェント

    ご紹介した通り、一言にFASと言ってもサービスラインは広く、どのようなキャリアプランを描くかで応募する求人は大きく変わってくる。

    実際、FASが具体的にどのようなサービスラインを持っているかを理解していないエージェントも存在する。

    そのため、FAS業界の知識を持ち、転職支援実績が豊富なエージェントを"絶対に"選ぶ必要がある。

    具体的には、金融やコンサルなどのハイクラス転職に圧倒的に強みを持つコトラに登録することを強くおすすめしたい。

    kotora-agent

    おすすめ度:★★★★★

    コトラは金融やコンサルなどのハイクラス転職に特化したエージェントである。

    ハイクラス人材からの評判が高いことでも有名なエージェントで、数々のイメージ調査においてNo. 1を獲得している。

    エージェントの方が非常に優秀で、ハイクラスの転職を目指すのであれば必ず登録すべきと言っても過言ではない。

    Aさん
    (証券会社⇒FAS)
    複数の同僚がコトラさん経由で転職していたので迷わずコトラさんに登録しました。
    やはり実績が多く、かつ求人やアドバイスの質が高くて周囲にもおすすめしているエージェントです。

    Bさん
    (大手金融機関⇒FAS)
    業界の生々しい情報や、最新トレンドについても教えてもらえました。
    他社では教えてもらえない情報を提供してくれるのでよりイメージをもって転職活動を進めることができました。

    その他にハイキャリア.com運営メンバーの実体験から本当におすすめできるエージェントを以下にまとめているため参考にしていただきたい。

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    ぜひあなたの転職活動が成功することを祈っている。

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